Teollisuusliiton Ristiinan ammattiosaston jäseniä vieraili 7.6. Kuusankoskella. Vierailu oli jatkoa kohta jo kymmenen vuotta kestäneeseen yhteydenpitoon Pelloksen vaneritehtaan ja Kymin sellu- ja paperitehtaiden työntekijöiden välillä.

Vierailu alkoi lounaalla Koskelassa, jonka jälkeen paperitehtaan johtaja Matti Laaksonen kertoi vieraille tehtaan toiminnasta ja vieraat esittivät omia kysymyksiään asiaan liittyen. Matkassa oli henkilöitä, jotka eivät aikaisemmin paperikonesaleissa olleet käyneet.

Pelloksen vaneritehtaan varapääluottamusmies Erkki Immonen ihmettelee omituista golfpallopeliä.

Teemu Kiiskisen johtamalla tehdaskierroksella ihmeteltiinkin koneiden massiivista kokoa. Arkkisalissa mm. A4-pakettien koneellinen käärintä herätti kummastelua. Automaatiosta johtuva työntekijöiden vähäinen määrä tuli vieraille yllätyksenä. Paperitehtaan lisäksi vieraat tutustuivat sellun uuteen kuivauskoneeseen.

Tehtaalta siirryttiin Uranpirtille pelaamaan Jukka Nokelaisen rakentamaa erikoista golfpallopeliä. Kolme parhaiten onnistunutta pelaajaa sai palkinnon. Pellos otti ykkös- ja kolmossijan ja Pertti Mäkelä tuli kisassa toiseksi.

Peli osoittautui niin mielenkiintoiseksi, että varsinaisen kisan jälkeen se oli lähes koko illan käytössä. Aurinkoiseen iltaan kuului pelin lisäksi saunomista ja grillausta. Aika kului rattoisan keskustelun merkeissä. Ensi vuonna on vuorossa kuusankoskelaisten paperiammattiosastojen vierailu Pellokselle.

Illan päätteeksi vieraat saivat mukaansa kuusankoskelaisia tuotteita sisältävän kassin.

Teksti: Jari Huomo
Kuva: Juha Viitala

Paperiliiton salibandyturnaus järjestettiin 13.4. Arena Centerissä Helsingin Myllypurossa. Kymin paperitehdas sai kuin saikin joukkueeseensa lopulta 12 pelaajaa. Matkaan lähdettiin Koskelan pihasta aamulla klo 8.

Ensimmäinen peli oli osastoa 32 vastaan. Ottelu oli varsin tasainen, mutta ehkä kymiläisillä vielä painoi pitkä matka jaloissa ja lopulta jouduimme myöntämään Pyrollin tällä kertaa paremmaksi numeroin 3-1.

Toisessa pelissä vastaan asettui Hämeenlinnan osasto 66. Saimme hyvän startin peliin ja siirryimme jo 2-0 johtoon. Hämeenlinnalla oli tuuriakin mukana ja onnekkaan pompun avustuksella he siirtyivät 3-2 johtoon. Meillä oli vielä loppusekunneilla tasoitusmahdollisuus rankkarilla, mutta onni ei ollut meille myötäinen, joten ottelu Hämeenlinnalle 3-2.

Kolmas ottelu pelattiinkin sitten osastoa 87 vastaan. Käytiin sopivasti syömässä juuri ennen peliä joten lasagne alkoi painaa vatsassa melko pahasti. Kirkniemen joukkue oli kaikessa parempi eikä loppunumerot olleet mitenkään väärin pelitapahtumiin nähden: 11-0 tappio oli selvä eikä jättänyt jossittelua.

Päivän neljäs ja samalla viimeinen peli pelattiin pienen tauon jälkeen. Vastaan asettui Lahden joukkue, joka huokui pelikokemusta ja nuoruutta. Pistettiin kampoihin se mitä vielä löytyi, mutta lopulta Lahti kuittasi oikeutetusti 10-4 voiton.

Paluumatkalle lähdettiin pelien jälkeen ja sovittiin, että ensi vuonna yritetään uudestaan. Turnaus oli mukava tapahtuma eikä meitä sen suuremmin harmittanut tulos.

Syksyn saapuessa on tarkoitus käynnistellä vakituista säbävuoroa. Kaikki asiasta kiinnostuneet seurailkaa Intranettiä. Sinne laitetaan tietoa pelivuorosta, kun asiat edistyvät.

Joukkue lupaa pelata myös ensi vuoden turnauksessa.

Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala oli mukana, kun Kymin sellu- ja paperi tehtaiden luottamus- ja työsuojeluasiamiehet kokoontuivat kansainvälisenä turvallisuuspäivänä (26.4.) Koskelassa. Ennen kokousta Vanhala kävi tehtailla tapaamassa työvuorossa olleita työntekijöitä.

Kiky-tuntien poistaminen on yksi työehtosopimusneuvotteluiden tavoitteista, sanoo Petri Vanhala.

 

Ammattiosastojen 19 ja 85 järjestämä turvallisuuspainotteinen kokoontuminen veti paikalle yli 30 työtekijää. Vanhalan lisäksi puheaikaa oli varattu Integraatin johtaja Jyri Kylmälälle, UPM:n Suomen sellutehtaiden turvallisuuspäällikkö Aki Huomolle, Kymin turvallisuuspäällikkö Tuomo Lidenille ja paperitehtaan turvallisuus- ja ympäristöpäällikkö Anna Laksiolle.

Vanhala toivoi tulevan hallituksen ymmärtävän vientiteollisuuden merkityksen Suomen taloudelle.
-Toimintaedellytyksiä ei saa heikentää niin, että yritykset alkaisivat siirtää tuotantoaan muihin maihin. Energian hinta on yksi suuri tekijä. Energiaveron palautukseen ei saa puuttua, sanoi Petri Vanhala.
Työehtosopimusneuvotteluiden Vanhala sanoi alkavan toden teolla aikaisintaan alkusyksyllä. Vanhala arveli muiden liittojen nojaavan Teollisuusliiton ja Paperiliiton neuvottelutulokseen.

Jyri Kylmälä korosti Kuusankosken tehtaiden merkitystä koko seutukunnalle.

 

Tehtaanjohtaja Jyri Kylmälä korosti puheenvuorossaan Kymin tehtaiden merkitystä seutukunnalle.
-Kerrannaisvaikutuksineen paperi- ja selluteollisuus ovat merkittäviä työllistäjiä ja tuovat sitä kautta runsaasti verotuloa yhteiskunnan pyörittämiseen, muistutti Kylmälä.

Aki Huomo kertoi sellutehtaiden turvallisuuden kehityssuunnitelmista. Uutta on mm. Kymillä viikon 19 seisokissa käyttöön otettava työn aloituslupa -käytäntö. Anna Laksio kävi läpi paperitehtaan turvallisuuden tunnusluvut ja työntekijöiden edunvalvojat pitivät omat ajankohtaiskatsauksensa.

Virallisen osuuden jälkeen kokoukseen osallistuneilla oli mahdollisuus saunomiseen Koskelan saunatiloissa. Kokouksen päätteeksi nautittiin päivällinen.

 

Taitava työnhakija -verkkokurssi on Paperiliiton työttömille jäsenilleen tarjoamaa aktiivisuusedellytykset täyttävää koulutusta. Taitava työnhakija -verkkokurssille voi osallistua ajasta ja paikasta riippumatta. Kurssi on Paperiliiton jäsenelle ilmainen jäsenetu. Jäsen voi halutessaan suorittaa neljä eri viiden päivän osiota, jolloin aktiivisuus täyttyy koko vuodeksi.

Tietoa verkkokurssista ja siitä, miten voit kirjautua kurssille, löydät täältä.

Pilkkikilpailut pidettiin 2.3. kirpeän viiman puhaltaessa. Tuulisesta säästä huolimatta lähes 30 kalastajaa tavoitteli osastojen 19 ja 85 pilkkimestaruutta. Pilkkijöiden lisäksi kymmenkunta henkilöä oli saapunut nauttimaan ulkoilusta ja Uranpirtin emännän loihtimasta kattauksesta.

Kovat kalamiehet potretissa palkintojen jaon jälkeen. Vasemmalta Heikki Sorsa, Tauno Sorvali, Jouko Pessa ja Pekka Huotari.

Olosuhteet jäällä olivat varsin haastavat. Tuulen tuivertama puhdas jää oli liukas, joten liukuesteet kengissä olivat tarpeen. Kilpailu alkoi klo 9:00 ja aikaa pilkkimiseen oli varattu klo 13:00 asti, minkä jälkeen saaliit punnittiin. Punnituksen jälkeen tutustuttiin Uranpirtin ruokapöydän antimiin ja lopuksi oli vuorossa palkintojen jako.

Työssä olevista henkilöistä kovimmat kalamiehet löytyivät tällä kertaa osastosta 85. Eläkeläisten sarjan ehdoton ykkönen oli osaston 19 Tauno Sorvali. Suurimman kalan, 458 grammaa painaneen ahvenen, nappasi osaston 85 Kari Haaraoja. Osastojen välisen kisan voitti osasto 85. Alla eri sarjojen ”kolmen kärki”

Miehet:

  1. Pekka Huotari          3143 g           os. 85
  2. Toni Relander           1353 g           os. 85
  3. Marko Niilo-Rämä     721 g           os. 19

Naiset:

  1. Kaarina Sorsa            155 g            os. 85
  2. Anja Tarkiainen          35 g             os. 19

Eläkeläiset:

  1. Tauno Sorvali           3027 g           os. 19
  2. Jouko Pessa              2185 g           os. 85
  3. Jukka Syrjänen         1304 g           os. 19

Perheenjäsenet:

  1. Heikki Sorsa             1125 g
  2. Juha Mäkelä               150 g

Nuoret:

  1. Emil Niilo-Rämä       164 g
  2. Lilja Bragge              ohiuinti

 

Paperiliiton kokonaisjäsenmaksu aleni. Jäsenmaksuprosentti vuodelle 2019 on 1,3.

Jäsenmaksu aleni, koska Finanssivalvonta on vahvistanut vuodelle 2019 työttömyyskassan jäsenmaksuksi 0,3 prosenttia.

Näin kokonaisjäsenmaksu on vuonna 2019 1,3 prosenttia aikaisemman 1,49:n sijasta. Jäsenmaksut alenivat monilta muiltakin työttömyyskassoilta. Alenemat ovat keskimäärin 10 prosenttia. Paperityöväen työttömyyskassan jäsenmaksu on SAK:laisten liittojen alhaisin ja se myös aleni eniten, 39 prosenttia. Voit lukea koko uutisen jäsenmaksun alenemisesta täältä.

Tero Pasi ja Jukka Nokelainen toteavat pikkujoulujen yhdistämisen olleen hyvä idea.

Kuusankoskelaiset paperiammattiosastot 19 ja 85 viettivät kolmatta kertaa yhteistä pikkujoulujuhlaa 7. ja 8.12.

Perjantai-iltana Kuusankosken Teatteri esitti osaston aikuisille yksityisnäytöksen kappaleesta ”Pokka pitää”. Esitystä seuraamaan oli saapunut runsas joukko osastojen eläkeläisiä, mutta myös työssä olevia oli mukana kiitettävä määrä. Väliajalla juotiin totuttuun tapaan joulukahvit.

Jarmo Gardemeister saattoi lapsensa Oonan ja Onnin elokuvateatterin aulaan.

Lauantaina olivat vuorossa lapsille esitetyt elokuvat ”Viiru ja Pesonen – Viiru muuttaa” ja ”Ihmeotukset: GrindelWaldin rikokset”. Pienimmillä lapsilla oli mukanaan vanhemmat tai isovanhemmat, mutta isommat lapset uskaltautuivat elokuviin jo yksin tai tutun kaverin kanssa.

– Oli hyvä idea yhdistää osastojen pikkujoulun vietto, sanoo pikkujoulujen puuhamiehenä toimiva Jukka Nokelainen. Ikäluokkien muutos ja perheiden lapsimäärien pieneneminen näkyvät pikkujouluissa. ”
– Viettämällä juhlaa yhdessä saamme saleihin enemmän väkeä, toteaa Nokelainen.

Marjo Sopanen tuli lastenlastensa Eveliinan ja Vilin kanssa katsomaan Viirua ja Pesosta

Elise Brandt Studio 123:sta sanoo elokuvateatterin näyttäneen pikkujouluelokuvia osaston jäsenten lapsille niin kauan, että ei edes muista tarkkaan, koska näytökset alkoivat.
– Alkuaikoina elokuvat näytettiin vielä vanhanaikaisilla kelanauhalaitteilla, muistaa Elise Brandt.

”Ikävoimaa työhön” -kurssilla Kiljavan Opistolla opittiin, kuinka kunnolla rakennettu ikäohjelma auttaa jaksamaan paremmin työssä sekä vapaa-ajalla. Hyvinvointi ei kuitenkaan synny pelkästään hyvistä työoloista, työyhteisöstä ja johtamisesta. Siihen vaikuttavat henkilön oma terveys, toimintakyky ja osaaminen. Työpaikan ulkopuolinen toimintaympäristö vaikuttaa elämään ja muokkaa yksilön asennetta ja motivaatiota. Nämä asiat yhdessä säätelevät ihmisen työkykyä.

– Ihmisen suhde työhön muuttuu iän myötä, sanoo Simo Jästerberg

Ikäohjelmat ja ikäjohtaminen sen sijaan ovat useimmiten työnantajan vapaaehtoisuuteen perustuvia valintoja. Niin halutessa niissä voi vastata työntekijän koko ikäkaaren tarpeisiin. Usein ikäohjelmat ja ikäjohtaminen jäävät puheiden asteelle ja ikääntyneeltä työntekijältä vaaditaan samaa työpanosta kuin nuoremmilta. Paperi- ja selluteollisuudessa tämä tilanne on kurssille osallistujien mielestä tuttu. Ei edes työmarkkinajärjestöjen vuonna 2011 solmima raamisopimus työikämallista tuonut parannusta tilanteeseen. Tes-neuvotteluissa hyvinvointi- ja ikäohjelmat lakaistaan yleensä ensimmäisinä syrjään.

Vastuulliset yritykset ovat oivaltaneet, että työntekijää ei kannata puristaa viimeiseen pisaraan kuin sitruunaa. Ne ovat rakentaneet omat ikäohjelmansa, joista hyötyvät sekä työnantaja itse että työntekijä. Suurista yrityksistä mahdollisuuteen ovat tarttuneet mm. Abloy, Saarioinen, Oras ja Caverion Industria.

Kolmipäiväisen kurssin opettajana toimi Simo Jästerberg. Opiskelu sisälsi oppituntien lisäksi ryhmätöitä ja tehtäviä. Jästerberg sai oppijoilta kiitosta osallistavasta opetustavastaan.

Kiljavan opisto sijaitsee Sääksjärven rannalla. Osa oppitunneista voitiin pitää aurinkoisessa ulkoilmassa.

 

Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala viihtyi motoristien seurassa koko viikonvaihteen.

Paperiliiton motoristien kokoontumisajoon Nokialla osallistui 15 jäsentä kuusankoskelaisista ammattiosastoista 19 ja 85. Jo kolmattatoista kertaa järjestettävään tapahtumaan saapui yhteensä lähes 250 henkilöä. Majoitus oli järjestetty kylpylähotelli Nokian Edeniin.

Moottorikelkka, johon on asennettu pyörät?

Kymin motoristit saapuivat hyvissä ajoin perjantaina paikalle ja majoittumisen jälkeen jäi aikaa tutustua muualta tulleisiin moottoripyöräilijöihin ja heidän kulkupeleihinsä. Kylpyläosasto oli osallistujien käytössä koko tapahtuman ajan. Nokialla oli samaan aikaan meneillään Tapsan Tahdit tapahtuma. Joukko paperiliittolaisia käytti tilaisuutta hyväkseen ja kävi kuuntelemassa hyvää suomalaista iskelmää.

Lauantain ohjelmaan kuului Sotkanvirran risteily. Aurinkoisessa säässä suomalainen järvimaisema avautui kauneimmillaan. Heikko tuuli ja aluksella nautitut virvokkeet lievittivät muuten helteistä tunnelmaa. Tapahtuman juhlapäivällisellä Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala kiitti järjestävää Tampereen osastoa 50 ja osallistujia hienosta tapahtumasta. Lisäksi kuultiin lyhyt liiton ajankohtaiskatsaus.

Kymiläisiä motoristeja tapahtuman juhlapäivällisellä.

Sunnuntaina kotimatka taittui turvallisesti hyvän sään vallitessa. Vuonna 2019 kokoontumisajo järjestetään Kemissä.

Ammattiosastot tukivat tapahtumaan osallistujia maksamalla osanottomaksun ja puolet majoituskuluista.

 

 

Kymiläiset valmiina tehdaskierrokselle. Tuotannon kuvaaminen oli tehtaalla kiellettyä.

Osaston hallituksen jäseniä ja luottamusmiehiä tutustui Puolan Wroclawissa UPM:n tarrapaperia valmistavaan kahteen tehtaaseen toukokuun lopulla. Opintomatkalla tutustuttiin Puolan tehtaiden turvallisuuskulttuuriin ja toimintatapoihin. Lisäksi kuultiin luennot Puolan työmarkkinatilanteesta ja maan talouden kehityksestä.

Tehdaskierroksella vieraat saivat nähdä erittäin siistit ja valoisat tehdassalit. Kaikille turva- ja työvälineille näytti olevan omat säilytyspaikkansa eikä ylimääräistä rojua näkynyt. Tehtaitten vanhin tuotantolinja on vasta kymmenen vuotta vanha. Se näkyy myös työntekijöiden ikärakenteessa. Keski-ikä on 35 vuoden paikkeilla.

Työntekijän keskiansio Puolassa on noin 1000 euroa kuukaudessa, mutta elinkustannukset vastaavasti matalammat. Polttonesteiden hinnat sen sijaan ovat lähes Suomen hintojen tasolla. Keskitettyä työehtosopimusjärjestelmää Puolassa ei ole, ainoastaan paikallinen lainsäädäntö. Suomen tasoon verrattain vaatimaton sosiaali- ja eläketurva kannustaa pitkiin työuriin. Raflatac tarjoaa työntekijöilleen Puolassa työterveyshuollon ja jonkin tasoisen sairaudenhoidon.

Wroclawin yliopistorakennus iltavalaistuksessa oli vaikuttava näky.

Kymiläisten vieraiden isäntänä toimi tehtaanjohtaja Markku Havonen. Matka sisälsi myös Wroclawin kulttuurihistoriallisiin kohteisiin tutustumisen. Ammattiosasto sai Kymin Osakeyhtiön 100-vuotissäätiöltä tukea matkakuluihin.

Yhtään Polski Fiatia ei matkan aikana näkynyt. Yksi Lada oli sentään säilynyt.