Pilkkikilpailut pidettiin 2.3. kirpeän viiman puhaltaessa. Tuulisesta säästä huolimatta lähes 30 kalastajaa tavoitteli osastojen 19 ja 85 pilkkimestaruutta. Pilkkijöiden lisäksi kymmenkunta henkilöä oli saapunut nauttimaan ulkoilusta ja Uranpirtin emännän loihtimasta kattauksesta.

Kovat kalamiehet potretissa palkintojen jaon jälkeen. Vasemmalta Heikki Sorsa, Tauno Sorvali, Jouko Pessa ja Pekka Huotari.

Olosuhteet jäällä olivat varsin haastavat. Tuulen tuivertama puhdas jää oli liukas, joten liukuesteet kengissä olivat tarpeen. Kilpailu alkoi klo 9:00 ja aikaa pilkkimiseen oli varattu klo 13:00 asti, minkä jälkeen saaliit punnittiin. Punnituksen jälkeen tutustuttiin Uranpirtin ruokapöydän antimiin ja lopuksi oli vuorossa palkintojen jako.

Työssä olevista henkilöistä kovimmat kalamiehet löytyivät tällä kertaa osastosta 85. Eläkeläisten sarjan ehdoton ykkönen oli osaston 19 Tauno Sorvali. Suurimman kalan, 458 grammaa painaneen ahvenen, nappasi osaston 85 Kari Haaraoja. Osastojen välisen kisan voitti osasto 85. Alla eri sarjojen ”kolmen kärki”

Miehet:

  1. Pekka Huotari          3143 g           os. 85
  2. Toni Relander           1353 g           os. 85
  3. Marko Niilo-Rämä     721 g           os. 19

Naiset:

  1. Kaarina Sorsa            155 g            os. 85
  2. Anja Tarkiainen          35 g             os. 19

Eläkeläiset:

  1. Tauno Sorvali           3027 g           os. 19
  2. Jouko Pessa              2185 g           os. 85
  3. Jukka Syrjänen         1304 g           os. 19

Perheenjäsenet:

  1. Heikki Sorsa             1125 g
  2. Juha Mäkelä               150 g

Nuoret:

  1. Emil Niilo-Rämä       164 g
  2. Lilja Bragge              ohiuinti

 

Paperiliiton kokonaisjäsenmaksu aleni. Jäsenmaksuprosentti vuodelle 2019 on 1,3.

Jäsenmaksu aleni, koska Finanssivalvonta on vahvistanut vuodelle 2019 työttömyyskassan jäsenmaksuksi 0,3 prosenttia.

Näin kokonaisjäsenmaksu on vuonna 2019 1,3 prosenttia aikaisemman 1,49:n sijasta. Jäsenmaksut alenivat monilta muiltakin työttömyyskassoilta. Alenemat ovat keskimäärin 10 prosenttia. Paperityöväen työttömyyskassan jäsenmaksu on SAK:laisten liittojen alhaisin ja se myös aleni eniten, 39 prosenttia. Voit lukea koko uutisen jäsenmaksun alenemisesta täältä.

”Ikävoimaa työhön” -kurssilla Kiljavan Opistolla opittiin, kuinka kunnolla rakennettu ikäohjelma auttaa jaksamaan paremmin työssä sekä vapaa-ajalla. Hyvinvointi ei kuitenkaan synny pelkästään hyvistä työoloista, työyhteisöstä ja johtamisesta. Siihen vaikuttavat henkilön oma terveys, toimintakyky ja osaaminen. Työpaikan ulkopuolinen toimintaympäristö vaikuttaa elämään ja muokkaa yksilön asennetta ja motivaatiota. Nämä asiat yhdessä säätelevät ihmisen työkykyä.

– Ihmisen suhde työhön muuttuu iän myötä, sanoo Simo Jästerberg

Ikäohjelmat ja ikäjohtaminen sen sijaan ovat useimmiten työnantajan vapaaehtoisuuteen perustuvia valintoja. Niin halutessa niissä voi vastata työntekijän koko ikäkaaren tarpeisiin. Usein ikäohjelmat ja ikäjohtaminen jäävät puheiden asteelle ja ikääntyneeltä työntekijältä vaaditaan samaa työpanosta kuin nuoremmilta. Paperi- ja selluteollisuudessa tämä tilanne on kurssille osallistujien mielestä tuttu. Ei edes työmarkkinajärjestöjen vuonna 2011 solmima raamisopimus työikämallista tuonut parannusta tilanteeseen. Tes-neuvotteluissa hyvinvointi- ja ikäohjelmat lakaistaan yleensä ensimmäisinä syrjään.

Vastuulliset yritykset ovat oivaltaneet, että työntekijää ei kannata puristaa viimeiseen pisaraan kuin sitruunaa. Ne ovat rakentaneet omat ikäohjelmansa, joista hyötyvät sekä työnantaja itse että työntekijä. Suurista yrityksistä mahdollisuuteen ovat tarttuneet mm. Abloy, Saarioinen, Oras ja Caverion Industria.

Kolmipäiväisen kurssin opettajana toimi Simo Jästerberg. Opiskelu sisälsi oppituntien lisäksi ryhmätöitä ja tehtäviä. Jästerberg sai oppijoilta kiitosta osallistavasta opetustavastaan.

Kiljavan opisto sijaitsee Sääksjärven rannalla. Osa oppitunneista voitiin pitää aurinkoisessa ulkoilmassa.

 

Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala viihtyi motoristien seurassa koko viikonvaihteen.

Paperiliiton motoristien kokoontumisajoon Nokialla osallistui 15 jäsentä kuusankoskelaisista ammattiosastoista 19 ja 85. Jo kolmattatoista kertaa järjestettävään tapahtumaan saapui yhteensä lähes 250 henkilöä. Majoitus oli järjestetty kylpylähotelli Nokian Edeniin.

Moottorikelkka, johon on asennettu pyörät?

Kymin motoristit saapuivat hyvissä ajoin perjantaina paikalle ja majoittumisen jälkeen jäi aikaa tutustua muualta tulleisiin moottoripyöräilijöihin ja heidän kulkupeleihinsä. Kylpyläosasto oli osallistujien käytössä koko tapahtuman ajan. Nokialla oli samaan aikaan meneillään Tapsan Tahdit tapahtuma. Joukko paperiliittolaisia käytti tilaisuutta hyväkseen ja kävi kuuntelemassa hyvää suomalaista iskelmää.

Lauantain ohjelmaan kuului Sotkanvirran risteily. Aurinkoisessa säässä suomalainen järvimaisema avautui kauneimmillaan. Heikko tuuli ja aluksella nautitut virvokkeet lievittivät muuten helteistä tunnelmaa. Tapahtuman juhlapäivällisellä Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala kiitti järjestävää Tampereen osastoa 50 ja osallistujia hienosta tapahtumasta. Lisäksi kuultiin lyhyt liiton ajankohtaiskatsaus.

Kymiläisiä motoristeja tapahtuman juhlapäivällisellä.

Sunnuntaina kotimatka taittui turvallisesti hyvän sään vallitessa. Vuonna 2019 kokoontumisajo järjestetään Kemissä.

Ammattiosastot tukivat tapahtumaan osallistujia maksamalla osanottomaksun ja puolet majoituskuluista.

 

 

Kymiläiset valmiina tehdaskierrokselle. Tuotannon kuvaaminen oli tehtaalla kiellettyä.

Osaston hallituksen jäseniä ja luottamusmiehiä tutustui Puolan Wroclawissa UPM:n tarrapaperia valmistavaan kahteen tehtaaseen toukokuun lopulla. Opintomatkalla tutustuttiin Puolan tehtaiden turvallisuuskulttuuriin ja toimintatapoihin. Lisäksi kuultiin luennot Puolan työmarkkinatilanteesta ja maan talouden kehityksestä.

Tehdaskierroksella vieraat saivat nähdä erittäin siistit ja valoisat tehdassalit. Kaikille turva- ja työvälineille näytti olevan omat säilytyspaikkansa eikä ylimääräistä rojua näkynyt. Tehtaitten vanhin tuotantolinja on vasta kymmenen vuotta vanha. Se näkyy myös työntekijöiden ikärakenteessa. Keski-ikä on 35 vuoden paikkeilla.

Työntekijän keskiansio Puolassa on noin 1000 euroa kuukaudessa, mutta elinkustannukset vastaavasti matalammat. Polttonesteiden hinnat sen sijaan ovat lähes Suomen hintojen tasolla. Keskitettyä työehtosopimusjärjestelmää Puolassa ei ole, ainoastaan paikallinen lainsäädäntö. Suomen tasoon verrattain vaatimaton sosiaali- ja eläketurva kannustaa pitkiin työuriin. Raflatac tarjoaa työntekijöilleen Puolassa työterveyshuollon ja jonkin tasoisen sairaudenhoidon.

Wroclawin yliopistorakennus iltavalaistuksessa oli vaikuttava näky.

Kymiläisten vieraiden isäntänä toimi tehtaanjohtaja Markku Havonen. Matka sisälsi myös Wroclawin kulttuurihistoriallisiin kohteisiin tutustumisen. Ammattiosasto sai Kymin Osakeyhtiön 100-vuotissäätiöltä tukea matkakuluihin.

Yhtään Polski Fiatia ei matkan aikana näkynyt. Yksi Lada oli sentään säilynyt.

 

Ryhmä kuusankoskelaisia paperiliittolaisia suuntasi matkansa 2. helmikuuta Senaatintorille SAK:n #Äänityöttömälle -mielenilmaukseen. Liikkeellä olivat pääasiassa ammattiosastojen edunvalvojat, sillä Paperiliitto ei järjestänyt työnseisausta tapahtumapäiväksi.

Tapio Saarinen, Pasi Untolahti, Ismo Salminen, Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala ja työehtosihteeri Markku Lihavainen seuraavat, kuinka Tuomiokirkon portaat täyttyvät ihmisistä.

Kuusankoskelaiset olivat paikalla hyvissä ajoin ja saivat seurata, kuinka koko Senaatintori ja Tuomiokirkon portaat täyttyivät ihmisistä. Ennen tapahtuman alkua ehti vielä hakea Paperiliiton pipon mielenilmaisuun kuluvine merkkeineen ja tietenkin tapahtuman logolla varustetun muoviämpärin.

Tilaisuuteen kuului hallituksen ja opposition edustajien väittelytilaisuus. Väki torilla ei edes kunnolla antanut Kokoomuksen loikkaripoliitikko Juhana Vartiaiselle puheenvuoroa. Vartiaisen avatessa suunsa alkoi aina melkoinen buuauskonsertti ja muoviämpärien rummutus. Vartiaisen vastaväittelijä Li Andersson joutuikin pyytämään mielenimaisijoita olemaan hiljempaa.

Joidenkin kylttien viesti oli varsin yksiselitteinen.

Torilla tunnuttiin olevan myös sitä mieltä, että kuusankoskelaista ministeriä vievät muut puolueet kuin sitä kuuluisaa pässiä narussa. Totta onkin, että kaukana ovat Lindströmin vaalipuheet hänen nykyisestä toiminnastaan.

Poliisi oli näkyvästi paikalla tapahtumassa. Tuskin siksi, että suomalaiset työntekijät olisivat alkaneet käyttäytyä väkivaltaisesti. Terroriteot Euroopan massatapahtumissa ovat saaneet Suomen poliisin pitämään huolta kansalaisista. Maan hallitukselta toivoisi samaa!

 

Jos olet ajatellut jättäytyä pois työelämästä, kannattaa tutustua liitteenä olevaan tiedostoon.

Siihen on kerätty tietoa ansiopäivärahasta, osittaisesta vanhuuseläkkeestä, osa-aikatyöstä ja siirtymisestä varsinaiselle vanhuuseläkkeelle. Eri vaihtoehtoja on selvitetty esimerkkien avulla.

Esimerkit ovat suuntaa antavia. Kun harkitset omia vaihtoehtojasi, kannattaa taloudelliset vaikutukset laskea tapauskohtaisesti. Ota huomioon myös eduskunnan 19.12.2017 hyväksymä työttömyysturvalain aktiivimalli.

Tiedot on koottu mm. SAK:n kalvosarjasta sekä työeläke ja TYJ sivuilta ja eläkeyhtiön neuvontapalvelusta.

Tutustu eläkeinfoon tästä Eläkeinfo

Pasi Untolahti  pääluottamusmies

 

Osaston hallituksen järjestäytymiskokous pidettiin 18.12.2017. Syyskokouksen valitseman hallituksen toimikausi on kaksivuotinen käsittäen vuodet 2018 ja 2019.

Tommi Bragge jatkaa syyskokouksen valitsemana osaton puheenjohtajana.

Järjestäytymiskokous valitsi osaston uudeksi sihteeriksi Marjo Henner-Niemen. Uutena varapuheenjohtajana aloittaa Jouni Hietala.

Kaikki osaston toimihenkilöiden nimet ja yhteystiedot löytyvät täältä.

Oululaisen Leipomona tunnetussa Fazerin Lahden leipomossa hygienia ja tuoteturvallisuus ovat ykkösasia työturvallisuuden ohella. Työturvallisuuteen on viime vuosien aikana kiinnitetty erityistä huomiota ja tapaturmien määrä on pienentynyt. Keinot turvallisuuden parantamiseen ovat olleet samantyyppiset kuin metsäteollisuudessa.

Työsuojelupäällikkö Markku Järvinen kertoi vieraille leipomon turvallisuuden kehityksestä.

Fazerin Lahden tehtaisiin kuuluvat mylly, leipomo ja hapankorppuyksikkö. Valtatie 12:n varressa sijaitsevan leipomon ohi ajavat kiinnittävät tuoreen leivän tuoksun lisäksi huomionsa leipomon maamerkkeihin, korkeisiin viljasiiloihin.

Prosessina viljan tietä valmiiksi tuotteeksi voi verrata puun matkaan metsästä lopputuotteeksi. Leipomon prosessissa viljasta tehtyyn jauhoon lisätään oikeat lisäaineet ja kokolailla automaattisesti toimivan tuotantolinjan läpi kuljettuaan valmis tuote päätyy jakeluvarastoon. Siellä se lastataan yön tunteina jakeluautoihin.

Vaikka automatiikka on nykypäivää leipomoissa, työllistää prosessin valvonta enemmän kuin sellu- ja paperitehtaissa. Pullapitkon letittämiseen ei vielä ole keksitty sopivaa konetta ja se työ tehdään edelleen käsityönä.

Tehdaskierroksen suojavarustus sai Pekka Huotarin hyvälle tuulelle. Timo Anttosen ilme on hämmästynyt.

Parisenkymmentä kuusankoskelaisten paperiammattiosastojen luottamus- ja työsuojeluasiamiestä tutustui leipomon toimintaan perjantaina 13.10. Päivä sattui sopivasti olemaan myös valtakunnallinen Tapaturmapäivä. Tänä vuonna Tapaturmapäivän teema oli kiire ja kuinka se vaikuttaa monen tapaturman taustalla niin töissä, kotona kuin liikenteessä.

Teksti ja kuvat: Paavo Pesonen

Ari Koskisen (oikealla) mukaan tehtäviä muokkaamalla löytyy jokaiselle sopiva työ. Vasemmalla kuvassa Tervasaaren työsuojeluvaltuutettu Juha Notkola.

Ari Koskisen (oikealla) mukaan tehtäviä muokkaamalla löytyy jokaiselle sopiva työ. Vasemmalla kuvassa Tervasaaren työsuojeluvaltuutettu Juha Notkola.

UPM:n sellu- ja paperiteollisuuden työsuojeluvaltuutetut kokoontuivat 1. ja 2. kesäkuuta Pietarsaaressa. Mukana oli myös Lappeenrannan biodieseltehtaan työsuojeluvaltuutettu ja kokouksen järjestelyistä vastasi Pietarsaaren valtuutettu Timo Pryyl. Kokoontumisessa jaettiin parhaita paikallisia käytäntöjä ja mietittiin ratkaisuja vielä jäljellä oleviin turvallisuuspuutteisiin. Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen nousivat myös puheenaiheiksi.

– Kunnossapitohenkilöiden kiertäessä nykyään eri yksiköiden huoltoseisokeissa olisi hyvä, että turvallistamiskäytännöt olisivat tehtaissa samat, totesivat työsuojeluvaltuutetut yksissä tuumin.

- Työturvallisuuslaki edellyttää työnantajalta jatkuvaa työympäristön tarkkailua, sanoo Juha Koivisto.

– Työturvallisuuslaki edellyttää työnantajalta jatkuvaa työympäristön tarkkailua, sanoo Juha Koivisto.

Paperiliiton lakimies Juha Koivisto tarkasteli puheenvuorossaan työturvallisuuteen liittyviä asioita lainsäädännön näkökulmasta.

– Kaikki työturvallisuuspuutteet pitää saattaa työnantajan tietoon niin, että niistä jää jonkinlainen dokumentti, joka voidaan tarvittaessa kaivaa esiin. Jos käy niin huonosti, että piittaamattomuutta työntekijöiden turvallisuudesta joudutaan käsittelemään oikeudessa, on hyvä pystyä näyttämään toteen, että asioihin on pyydetty parannusta, sanoo Juha Koivisto.

Pietarsaaren tehtaan työsuojelupäällikkö Kari Saari on tutkinut, että sellaisille henkilöille, jotka eivät tee turvallisuushavaintoja tai vaaratilanneilmoituksia, käy enemmän tapaturmia kuin niille, jotka tekevät. Saaren havaintojen mukaan korkeimman johdon ja esimiesten käyttäytyminen prosessin häiriötilanteissa on omiaan joko estämään tai lisäämään tapaturman vaaraa.